企業・サロン向け研修プログラム

「生涯の健康」と「生産性向上」を支える専門プログラム

遠藤美絵の専門知識である「美姿勢&ウォーキング」「骨盤底筋」「フェムテック」に基づき、従業員のウェルビーイング実現と、貴社/貴院の事業価値向上に直結するオーダーメイド研修を提供します。

企業向けパッケージ:【健康経営・福利厚生】研修

切り口:福利厚生で使える!健康経営を加速させる!

プラン名健康経営フルパッケージ健康経営導入セット単発・イベント活用
498,000円330,000円165,000円
テーマ生涯歩行と女性の健康を支える包括プログラム女性の健康理解と歩行改善の基本セット1テーマ集中の単発講座 (更年期/姿勢など)
時間/回数1日 (4.5h) または 3回シリーズ半日 (3h) または 2回シリーズ90分~120分
導入メリット女性社員の定着率・生産性改善、経営指標の改善。男性管理職向けセッションでダイバーシティ推進に貢献。従業員の健康リテラシー向上。福利厚生の「手軽な健康増進策」として提供。企業イベントの集客力向上。即効性のある知識で健康意識を高揚させる。
主な対象経営層、管理職(男性含む)、女性社員全員女性社員、健康経営推進担当者企業イベント、健康週間参加者

※価格は税込価格です。

男性向け専門プログラムに内容変更も可能です

50万円プラン:【健康経営フルパッケージ】は、「男性管理職向けの『女性の健康リスク理解』」が含まれていますが、「A. 生涯現役!」または「B. 活力回復!にすることで、男性自身の健康増進と組織全体のダイバーシティ推進の両面を強化することができます

プログラム名ターゲット主な内容生産性向上への貢献
A. 生涯現役!「美姿勢と歩行」集中講座現場・管理職全般疲れにくい正しい立ち方・座り方(デスクワーク対策) 腰痛・肩こり予防のための姿勢改善実技 や疲れを翌日に残さないためのウォーキング指導。身体的不調によるプレゼンティズムの改善と、活力ある状態の維持。
B. 活力回復!「男性のセルフケア」と健康リテラシー経営層、中間管理職・質の高い睡眠のための呼吸法 やストレスマネジメントと自律神経の整え方 。
・配偶者や部下(女性)の健康リスク(更年期など)の理解。
精神的ウェルビーイングの向上と、女性部下を抱える管理職のマネジメント力強化

サロン・治療院向けパッケージ:【顧客満足度・売上向上】導入

切り口:サービス単価アップ!他店との差別化を実現!

プラン名20万円:【付加価値向上プログラム】10万円:【即戦力スキルアップ】
テーマサロンのサービス価値を高める“歩行とフェムケア”導入講座フェムケア入門+姿勢チェックの単発講座
時間/回数3回セット120分(単発)
導入メリット遠藤美絵の専門性を導入し、独自のカウンセリング理論を確立。顧客の来店頻度と単価を向上(リピート率改善)。明日から現場で使える「ビフォーアフターの撮り方」「姿勢改善」のスキルを獲得し、施術効果を視覚的に訴求
主な対象セラピスト、エステティシャン、整体師スタッフ全員

フェムテック専門プログラム活用による企業メリット

Q. 企業はフェムテック活用で最も期待できる効果は何ですか?

A. 生産性の向上です。女性特有の不調によるパフォーマンス低下(プレゼンティズム)を改善することで、従業員がより高い集中力で業務に取り組めるようになります。

Q. 企業はフェムテック活用で最も期待できる効果は何ですか?

A. 人材確保(定着・育成・採用)に貢献します。女性の健康課題に配慮する企業姿勢は、働く環境の魅力となり、優秀な人材の定着率向上や採用力強化に繋がります。

Q. 経営戦略としてフェムテックを取り入れる意義は何ですか?

A. 健康経営の推進に直結します。女性の健康は組織全体の活力を左右するため、フェムテックを導入することは、企業価値を高める健康経営の具体的な施策となります。

Q. 職場環境は具体的にどう変わりますか?

A. 多様性ある職場環境の実現を後押しします。様々な背景や健康状態を持つ従業員が働きやすい環境を整備することで、インクルーシブな組織文化が育まれます。

Q. 従業員の福利厚生の視点からのメリットは何ですか?

A. 従業員のウェルビーイング(心身の充実)向上です。健康課題を抱える従業員がサポートされていると感じることで、安心感や企業へのエンゲージメントが高まります。

各種お問い合わせは下記のメールアドレスにお願いします。
bikokyu@gmail.com